変わった入社面接のテストがあった！コーヒーカップテストというもしもあなたが雇い主だったらやってみるのも面白いかも！

これからするお話は実際にある会社で行われる実際の入社面接でのテストです。「コーヒーカップテスト」という名前のテストでその会社のすべての入社面接で使用されます。そしてそのテストを合格しない人は絶対に採用されないので同じような入社試験があったら皆さん覚えておいてください。

コーヒーカップテストとは一体どういうテストなのか？

会計ソフトウェア会社の社長であるトレント・インズ氏は、彼が新しいスタッフを雇う時の就職面接をするたびに行う簡単なテストを明らかにしました。そのテストの名前が「コーヒーカップテスト」でトレント・インズ氏はそのテストに不合格だった人を採用することはないと述べています、さらに言うと失敗した人は会社のブラックリストに登録されてしまうのです。

ではそのコーヒーカップテストとはどういうものかというと、トレント氏は面接の際に面接者をキッチンに連れて行き必ず最後には何か飲み物（コーヒーの場合が多い）を持たせて部屋を出るようにします。それから面接部屋に戻りインタビューを始めます。そしてトレント氏がテストをするのは面接が終わった時にそのカップをキッチンに持ち帰るかどうかです。

仕事をしたらスキルを伸ばすことができ、知識と経験を得ることができますが、それよりも大事なのが人としての対応だとトレント氏は考えています、「自分のコーヒーカップを洗う」という概念です。コーヒーカップテストをして合格している人間をやとってる会社なのか、トレント氏のオフィスのキッチンはいつもとてもきれいだ語っていました、やはりそこでしっかりときれいにするという人が集まっているからでしょうね。